Enterprise
Масштабоване рішення для міжнародних команд.
HR-платформа: оформлення співробітників у різних країнах, виплата зарплат, управління контрактами. Використовується компаніями для міжнародного найму без створення юросіб.
Найм співробітників у 150+ країнах без створення локальної компанії.
Облік зарплат у різних валютах, податки, соціальні відрахування.
Звіти з витрат, податкових зобов’язань, продуктивності.
Медстрахування, пенсійні фонди, додаткові бонуси.
HRIS, бухгалтерія, API для корпоративних систем.
Юридично відповідні трудові угоди під місцеві закони.
Менеджмент контракторів і виплат.
Контракти, зарплати, бенефіти в одній платформі.
Фінансові й HR‑звіти для бізнесу.
Можливість наймати співробітників у 150+ країнах.
Дотримання локального трудового й податкового законодавства.
Швидке оформлення співробітників без юрособи.
Масштабоване рішення для міжнародних команд.
Глобальний найм і управління персоналом.
Швидкий вихід на міжнародні ринки.
Payroll у різних валютах, податки.
Компанія не має власної юрособи в країні найму.
Не всі бенефіти доступні у кожній країні.
Вартість вища ніж у локальних провайдерів.
HR-платформа: оформлення співробітників у різних країнах, виплата зарплат, управління контрактами. Використовується компаніями для міжнародного найму без створення юросіб.
Найм співробітників у 150+ країнах без створення локальної компанії.
Облік зарплат у різних валютах, податки, соціальні відрахування.
Звіти з витрат, податкових зобов’язань, продуктивності.
Медстрахування, пенсійні фонди, додаткові бонуси.
HRIS, бухгалтерія, API для корпоративних систем.
Юридично відповідні трудові угоди під місцеві закони.
Менеджмент контракторів і виплат.
Контракти, зарплати, бенефіти в одній платформі.
Фінансові й HR‑звіти для бізнесу.
Можливість наймати співробітників у 150+ країнах.
Дотримання локального трудового й податкового законодавства.
Швидке оформлення співробітників без юрособи.
Масштабоване рішення для міжнародних команд.
Глобальний найм і управління персоналом.
Швидкий вихід на міжнародні ринки.
Payroll у різних валютах, податки.
Компанія не має власної юрособи в країні найму.
Не всі бенефіти доступні у кожній країні.
Вартість вища ніж у локальних провайдерів.