Symplexy

Платформа для підбору персоналу з повним циклом: від публікації вакансій до офферу. Автоматизує відстеження кандидатів, планування інтерв'ю та командну співпрацю на одному дашборді. Інтегрується з 50+ джоб-бордами та популярними HR-інструментами.

Features

  • Автоматизація рекрутингу

    Автоматичні відповіді кандидатам, нагадування та рух по воронці без ручних дій рекрутера.

  • Аналітика рекрутингу

    Вбудована звітність по ключових KPI: час закриття вакансії, джерела кандидатів, конверсія воронки.

  • Відстеження кандидатів (ATS)

    Централізований дашборд для управління кандидатами по всіх відкритих позиціях з drag-and-drop пайплайном.

  • Командна співпраця

    Спільні скоркарди, нотатки та оцінки кандидатів доступні всій команді в реальному часі.

  • Планування інтерв'ю

    Самостійне бронювання кандидатами зручного часу за допомогою інтеграції з Google/Outlook-календарем.

  • Публікація вакансій

    Одним кліком розміщує вакансію одночасно на 50+ джоб-бордах, включаючи Indeed, LinkedIn та Glassdoor.

  • Управління офферами

    Створення, відправка та відстеження офферів із підтримкою електронного підпису напряму в платформі.

Pros

  • 50+ джоб-бордів

    Одноклікова публікація вразу на десятки майданчиків значно скорочує час на розміщення вакансій.

  • Безкоштовний план

    Bootstrap план дозволяє закрити одну вакансію без оплати — підходить для бізнесу з мінімальними потребами у найманні.

  • Необмежені користувачі

    Всі платні плани включають необмежену кількість членів команди без доплати за кожного нового рекрутера.

  • Проста автоматизація

    Налаштування автоматичних тригерів і шаблонів не потребує технічних знань — інтерфейс інтуїтивний.

Who uses

HR-менеджери

Централізують весь процес найму — від вакансії до офферу — без розрізнених таблиць і листів.

Малий і середній бізнес

Закривають вакансії без окремого рекрутера завдяки автоматизації комунікації та планування інтерв'ю.

Рекрутингові агенції

Управляють вакансіями кількох клієнтів паралельно через єдиний дашборд із роздільними пайплайнами.

Стартапи

Починають із безкоштовного Bootstrap-плану і масштабують процес найму в міру зростання команди.

Cons

  • Висока ціна для МСБ

    Startup план від $189/міс може бути занадто дорогим для малого бізнесу з одним HR-спеціалістом.

  • Додатки за окрему ціну

    SMS-розсилки, AI-аналітика та онбординг доступні лише як платні доповнення до основного плану.

  • Немає HRIS-функцій

    Breezy — виключно ATS-платформа: не управляє відпустками, зарплатою чи онбордингом у базовій версії.

  • Обмеження Bootstrap

    Free план обмежений 1 активною вакансією і 30-денною историею кандидатів — для регулярного найму замало.

Pricing

View all

Summary

Breezy HR орієнтований на компанії, які автоматизують найм персоналу. Підходить малому і середньому бізнесу. Найбільше резонує з командами, що активно ростуть і наймають.

Alternatives